مطالب مهم
تصویری - سه شنبه, 02 آذر 1395 09:29
شنیداری - چهارشنبه, 12 اسفند 1394 10:32
دامنه تحول - چهارشنبه, 14 بهمن 1394 15:16
معرفی طرح تحول - چهارشنبه, 14 بهمن 1394 12:07


شرکت بهره برداری از شبکه های آبیاری شمال خوزستان

مشخصات شرکت

نوع فعالیت  : : تأمین آب کشاورزی و صنعتی

 شرکت بهره برداری از شبکه های آبیاری شمال خوزستان

تاریخ تاسیس : 1370

مرکز شرکت : دزفول

تعداد پرسنل: 635

تلفن تماس  : ۴۲۴۲۱۲۰۱

پست الکترونیک: این آدرس ایمیل توسط spambots حفاظت می شود. برای دیدن شما نیاز به جاوا اسکریپت دارید

نشانی شرکت : دزفول –مقابل پایگاه هوایی-کوی سوم شعبان صندوق پستی 444

 

مشخصات مدیر عامل

نام مدیرعامل : محمد اسلامی

 

مدرک تحصیلی : لیسانس

رشته تحصیلی : آب و فاضلاب

سابقه مدیریت: 35 سال

تاریخ انتصاب : 1394

تلفن مستقیم42421210

نمودار سازمانی

 

موضوع فعالیت شرکت

تامین، انتقال و توزیع آب در شبکه های آبیاری و تحویل به مشترکین و جمع آوری و دفع زه آب،

نظارت و کنترل بر استفاده از آب کشاورزی مطابق با الگو ها و برنامه های ترکیب و تراکم کشت،

انجام تعمیرات به موقع و نگهداری از شبکه های آبیاری زهکشی با رعایت مسائل ایمنی، 

بررسی و اجرا و ترویج روشهای جدید علمی و فنی بمنظور افزایش راندمان آبیاری

 

 

تاریخچه شرکت

شرکت بهره برداری از شبکه های آبیاری شمال خوزستان در سال۱۳۷۰ بمنظور بهره برداری از شبکه عظیم آبیاری دز تاسیس شد و عملا از سال۱۳۷۲ آغاز بکار کرد. از سال ۸۹ با واگذاری مدیریت سد تنظیمی انحرافی کرخه به این شرکت، بهره برداری از شبکه آبیاری کرخه شمالی شامل دشت اوان و دشت های پای پل(دوسالق،ارایض و باغه) و نیزشبکه آبیاری لور به مدیریت این شرکت اضافه شد.مشترکان این شرکت علاوه بر ۱۸ هزار باغدار و زارع، چهار شرکت بزرگ کشت و صنعت منطقه شامل هفت تپه ، شهید رجائی ، شهید بهشتی و کارون بوده و برخی از مصارف صنعتی نیز از ظرفیت آبی کانالهای شبکه بهره مند می شوند. شبکه های آبیاری شمال خوزستان محدوده ای بالغ بر ۱۹۱ هزار هکتار را در بر می گیرد.

از اهداف عمده در تاسیس این شرکت بهبود ساختار نیروی انسانی و اقتصادی نمودن فعالیتها بوده که تا امروز با تلاش مدیریت و کارکنان شرکت دنبال گردیده است. این شرکت در زمینـه استحصــال، انتقـــال ، توزیع و تحویل حجمی آب خام به کلیه مشترکین و در محدوده شبکه های آبیاری شمال خوزستان طبق مفاد قرارداد منعقده در شرایط متعارف و حصول اطمینان از عملکرد مناسب تأسیسات و تجهیزات متعلقه انجام وظیفه می نماید لذا بر این اساس نظام کیفی شرکت بر پایه استاندارد ISO ۹۰۰۱:۲۰۰۸ طراحی شده است. شبکه آبیاری دز تا پیش از سال ۱۳۷۰ هجری شمسی زیر نظر سازمان آب وبرق خوزستان و در قالب امور آبیاری دز فعالیت می کرد اما بدنبال تشکیل شرکت های بهره برداری در سال ۱۳۷۰ مدیریت این شبکه به شرکت بهره برداری از شبکه های آبیاری شمال خوزستان واگذار شد و شیوه مدیریت دولتی به مدیریت نیمه دولتی تبدیل شد بنحوی که ۴۹ درصد سهام به شکل دولتی و به نام شرکت مدیریت منابع آب ایران در نظر گرفته شد.این در حالی است که بدنبال اجرای قانون اصل ۴۴ قانون اساسی ۴۹ درصد سهام شرکت مدیریت منابع آب ایران در آبان ماه سال ۱۳۹۱ در سازمان خصوصی سازی کشور به مزایده گذاشته شد و سهام مذکور به شرکت بهره برداری از شبکه های آبیاری زهره و جراحی واگذار شد. لازم به ذکر است هم اینک شرکت بهره برداری از شبکه های آبیاری شمال خوزستان بعنوان یک شرکت ثبت شده مطابق قانون تجارت، مدیریت شبکه های آبیاری تحت پوشش را در قالب قراردادهای منعقده با سازمان آب و برق خوزستان به انجام می رساند و در قالب اساسنامه خود عمل می نماید.

 

 

 

 

 

ارکان برنامه راهبردی

 

ماموریت :

مأموریت: تأمین انتقال و توزیع آب در شبکه های آبیاری و تحویل به شمترکین و جمع آوری و رفع زه آب منطقه

 

چشم انداز :

تعالی و سرآمد شرکت در بین شرکت های بهره برداری قاره آسیا

اهداف :

- نیل به استاندارد های ملی تأمین آب مورد نیاز محصولات دارای قرارداد در شرکت بهره برداری از شبکه های آبیاری ناحیه شمال خوزستان
- ارتقاء مستمر سطح کیفی خدمات و فعالیت های مرتبط با تأمین آب محصولات کشاورزی در شرکت بهره برداری از شبکه های آبیاری ناحیه شمال خوزستان
- پیش بینی و برنامه ریزی عملیات مورد نیاز و اعلام به سازمن آب و برق خوزستان
- تلاش و پیگیری در راستای بهبود و نگهداری و تعمیرات ،تجهیزات در شرکت بهره برداری از شبکه های آبیاری شمال خوزستان و حصول اطمینان از کارکرد تجهیزات
- تلاش در جهت برون سپاری بهره برداری و نگهداری از شبکه های آبیاری در قالب مشارکت کشاورزان و تعاونیهای آب بران
- تلاش در جهت رضایتمندی مشتریان برون و درو سازمانی

استراتژی : 

- تعیین روش های کیفی مناسب در هر یک از واحدهای شرکت که در راستای این خط مشی قرار داشته باشند.
- تأمین منابع مورد نیاز(اعم از نرم افزار،نیروی انسانی متخصص و آموزش ها)جهت انجام صحیح فعالیت ها در شرکت
- ایجاد محیطی مناسب برای رشد و توسعه مداوم قابلیت های پرسنل ،افزایش توان مدیریتی ،بهبود مهارتهای شغلی و بکار گیری مهارتهای جدید در شرکت
- آموزش به تشکلهای آب بران در خصوص بهره برداری و نگهداری از شبکه ها و بازدید های استانی و فراستانی
- توسعه آموزشهای کاربردی و اعمال روشهای انگیزشی جهت کارکنان

کد خبر: 479